Плюсы и минусы работы в «продуктовой» компании

IT компании можно условно разделить на две большие группы.

Подрядные организации или аутсорсинг (про них уже была аналогичная статья) и так называемые «продуктовые». О них и пойдёт речь в этой статье.

«Продуктовая» IT компания – IT компания, которая разрабатывает собственный программный продукт, а не пишет программное обеспечение по заказу сторонней организации. Собственно, отсюда и произошло название данной категории компаний.

Как и везде здесь есть свои «плюсы» и «минусы»

Плюсы

Начнём с «плюсов».

  • «Продуктовые» компании обычно более стабильны и режим работы в них значительно более спокойный, чем в заказной разработке;
  • Более высокое качество опыта за счёт более высоких требований к собственному продукту, длительности проекта и более глубокого погружения. Вариант «сделал, сдал и забыл» здесь используется редко, т.к. он негативно влияет на дальнейшее развитие продукта, которое может длиться десятилетиями;
  • Отношение к сотрудникам значительно более лояльное, чем на аутсорсинге;
  • Более высокий уровень менеджмента. Рабочие процессы выстроены лучше;
  • Опыт работы в таких компаниях чаще всего более ценный для дальнейшей карьеры.
Минусы

Есть и «минусы»:

  • Обычно продукт как минимум длительное время развивается на одном и том же стеке технологий. Миграции на другой стек редкость, а иногда и вовсе не происходят. Также не везде и не всегда вы будете решать «прорывные» задачи.
    Поэтому продуктовая разработка не всегда приносит в вашу профессиональную копилку новые знания и умения;
  • Как следствие из предыдущего, вы можете со временем стать узким специалистом. Причём возможно в той области, которая кроме данного конкретного проекта нигде не востребована.
    Также вполне возможно столкнуться с таким явлением как «загнивание навыков». Когда даже по актуальным технологиям знания и навыки настолько устарели, что уже не востребованы;
  • Зависимость от одного или нескольких продуктов.
    Пока то, что делает ваша компания пользуется спросом дела и у неё, и у вас идут хорошо. В противном случае выбраться из затруднительной ситуации будет даже сложнее, чем аутсорсинговой компании. Ведь как правило продуктовые компании редко могут легко переключиться на новый проект, который к тому же надо будет ещё вывести на рынок.
    Подрядные организации, наоборот, могут переходить с одного проекта на другой просто «развернувшись на месте»;
  • Более сложное трудоустройство, т.к. требования к кандидатам в целом выше и вследствие более комфортных условий более высокая конкуренция среди специалистов.
Резюме

«Продуктовые» IT компании бывают разные. Поэтому в статье приведена обобщённая картина того, что из себя представляют подобные организации в плане работодателей для программистов.

Конечно, можно встретить и «продуктовую» компанию, где разработчикам живётся не лучше (а то и хуже), чем на аутсорсинге. Но, в целом это значительно более лучший вариант в плане, как профессионального развития, так и финансового обеспечения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector